Osnovna ambicija projekta je razvoj transnacionalnog modela upravljanja koji će pomoći ruralnim zajednicama da privuku radnike na daljinu i organizacije poslodavaca. Projekt se oslanja na prirodne prednosti ruralnih područja – poput kvaliteta života, otvorenog prostora, pristupačnosti i vrijednosti okoliša – te istovremeno omogućava lokalnim i regionalnim vlastima da usklade svoje politike sa savremenim globalnim trendovima rada na daljinu.

Ključna inovacija projekta ogleda se u izradi tri policy paketa, fokusiranih na:

- kvalitet života,
- finansijske poticaje i
- regulatorne okvire.

Ove pakete zajednički razvijaju 12 projektnih partnera i 11 strateških partnera iz 11 zemalja, u bliskoj saradnji sa javnim institucijama, poslovnim sektorom i tematskim stručnjacima.